企业应持续改进质量管理体系的有效性，通常可通过质量方针的评审以评价质量管理体系的大方向；质量方针应当是对企业质量管理实践经验的高度概括，并成为企业在今后相当长的时期内质量工作的总体指导原则，它的主要作用在于统一质量认识、建立质量意识、明确质量方向。通过建立质量目标为各职能部门规定具体的质量工作目标和产品质量目标，还可引入目标管理，将质量目标的考核和绩效考核结合起来进行，将绩效考 核的结果直接和个人、部门的物质奖励挂钩，使质量目标的制定和考核真正落到实处。

通过内部审核和管理评审对其质量管理体系作出系统、全面地诊断，并以此为基础制定纠正 措施和预防措施，从而持续改进质量管理体系的有效性。通过对质量管理管理体系运行中质量数据的收集和分析；以识别出问题和潜在的问题，并通过采取纠正和纠正措施来持续改进质量管理体系。