组织环境是新版标准的一个新概念。组织环境是指对组织建立和实现目标方法有影响的内部和外部因素的组织。它不仅适用于营利性组织，同样适用于非营利性组织或公共服务组织。

构成社会是一个或各个要求有机联系、功能高度分化的系统，组织要在环境中存在和活动，就必须适应环境特定的功能要求。环境系统决定着不同类型的组织的不同目标，组织与环境的关系有影响到目标的形成，因此组织环境具有综合性、复杂性和不确定性的特点。

ISO9001：2015版标准内容变化的原因

ISO9001:2015《质量管理体系 要求》标准内容的主要变化

ISO9001：2015版标准内容的具体变化

ISO9001:2015标准中要求形成的文件的信息有哪些

ISO9001：2015新版标准放弃的文件记录要求

ISO9001：2015要求的形成文件的信息

ISO9001：2015中所谈的环境指？

新标准中组织环境的的理解?

什么是新版标准中的服务？

“应对风险和机遇的措施”为新版标准新增加的条款，应如何进行审核？风险管理过程有哪些？

新版标准中“组织环境”的概念如何理解？

如何理解新版标准中“测量可追溯性”？

如何理解组织及其环境？你审核的思路有哪些？

如何理解“基于风险的思维”？“基于风险的思维”体现在哪些条款，审核时应如何关注？

结合新版标准谈谈你如何对管理层进行审核（如何获得审核证据：审核关注点）？

标准中要求的“形成文件的信息有哪些”？保持和保留的区别在哪里？

2015版标准内审员能审核自己工作吗？

ISO9001：2015版标准“组织知识”的理解以及现场审核应注意的事项

对ISO9001：2015标准第7章 “支持”理解

新版ISO9001质量管理体系认证的文件应如何准备？

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